Podczas postępowania upadłościowego kluczową rolę odgrywa tzw. masa upadłościowa, czyli majątek upadłego, z którego środki są przeznaczane na spłatę wierzycieli. Masa upadłości obejmuje wszelkie składniki majątkowe, które dłużnik posiada w chwili ogłoszenia upadłości, jak i te uzyskane później w toku postępowania. W polskim prawie istnieją jednak liczne wyjątki – określone składniki majątkowe i dochody nie są zaliczane do masy upadłości, co ma na celu ochronę podstawowych potrzeb życiowych osoby upadłej i jej rodziny. W tym artykule przedstawimy, co konkretnie nie wchodzi w masę upadłości, które dochody są wyłączone z masy upadłości oraz jak działa wyłączenie samochodu czy minimalnego wynagrodzenia z masy upadłości.
Czym jest masa upadłości?
Masa upadłości to zbiór aktywów, które są podstawą zaspokojenia wierzycieli podczas postępowania upadłościowego. Zgodnie z przepisami, masa upadłościowa obejmuje wszystkie składniki majątku należące do dłużnika w momencie ogłoszenia upadłości oraz te, które dłużnik nabywa w trakcie trwania postępowania. Majątek ten jest wykorzystywany przez syndyka, który zarządza masą upadłościową, przeprowadzając likwidację składników majątkowych i zaspokajając roszczenia wierzycieli.W skład masy upadłości mogą wchodzić:
- nieruchomości (mieszkania, domy),
- środki pieniężne na rachunkach bankowych,
- ruchomości (np. samochody, wartościowe przedmioty),
- udziały w spółkach,
- wszelkie inne składniki majątku, które mają wartość rynkową.
Które dochody nie wchodzą do masy upadłości?
Zgodnie z przepisami Prawa upadłościowego, wyłączenie z masy upadłości dotyczy niektórych dochodów i świadczeń, które mają na celu zapewnienie osobie upadłej środków do przetrwania. Wśród nich znajdują się między innymi częściowo:- Dochody z tytułu świadczeń socjalnych – obejmują zasiłki rodzinne, świadczenia wychowawcze (np. 500+), zasiłki pielęgnacyjne oraz wszelkie inne świadczenia socjalne, które mają służyć wsparciu finansowemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.
- Renty i emerytury – podobnie jak świadczenia socjalne, dochody z tytułu renty i emerytury mogą podlegać ograniczeniom w zajęciu, zapewniając upadłemu minimalny dochód na utrzymanie.
- Dochody z umów o pracę – tutaj prawo również przewiduje ograniczenie w zajęciu dochodów, szczególnie jeśli upadły otrzymuje jedynie minimalne wynagrodzenie, co jest szczegółowo uregulowane w przepisach.
Dochody wyłączone z masy upadłości w świetle prawa
Zgodnie z ustawą Prawo upadłościowe, pewne składniki majątku są wyłączone z masy upadłości, co oznacza, że syndyk nie ma prawa przejąć ich w celu spłaty wierzycieli. Wyłączenie z masy upadłości wynika z konieczności zapewnienia dłużnikowi i jego rodzinie środków niezbędnych do utrzymania. Prawo upadłościowe szczegółowo określa, które przedmioty i dochody nie wchodzą do masy upadłości:- Mienie osobiste – np. przedmioty codziennego użytku, odzież czy wyposażenie mieszkania, które nie mają wysokiej wartości, a są niezbędne do życia.
- Rzeczy niezbędne do pracy zarobkowej – dotyczy to sprzętu, narzędzi oraz materiałów, które upadły wykorzystuje w ramach swojego zawodu. W praktyce może to być komputer dla freelancera lub narzędzia dla rzemieślnika.
- Przedmioty niezbędne dla osób z niepełnosprawnościami – sprzęt medyczny oraz wszelkie inne przedmioty, które są konieczne do codziennego funkcjonowania osoby upadłej lub jej bliskich.
- Środki alimentacyjne – prawo chroni także środki alimentacyjne przekazywane na utrzymanie dzieci oraz osoby uprawnione do alimentów, których zajęcie mogłoby zagrozić ich egzystencji.
Minimalne wynagrodzenie a upadłość konsumencka
W kontekście upadłości konsumenckiej szczególnie istotnym zagadnieniem jest kwestia wynagrodzenia za pracę. Prawo upadłościowe przewiduje wyłączenie minimalnego wynagrodzenia z masy upadłości, co oznacza, że dłużnik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo zachować część swojego dochodu. W przypadku osób, które zarabiają tylko minimalne wynagrodzenie, syndyk nie może zajmować całości dochodów, ponieważ mogłoby to doprowadzić do pozbawienia upadłego środków do życia. Przy wyższych dochodach syndyk ma prawo do zajęcia połowy wynagrodzenia, ale musi pozostawić upadłemu kwotę co najmniej równą minimalnemu wynagrodzeniu, która jest wolna od zajęcia. Jest to ważna zasada, która ma zapewnić dłużnikowi możliwość pokrycia bieżących wydatków i zachowania godnego życia pomimo prowadzonego postępowania upadłościowego. Prawo upadłościowe przewiduje także możliwość wniesienia wniosku o wyłączenie z masy upadłości innych składników wynagrodzenia, jeżeli istnieją uzasadnione powody – na przykład w przypadku wysokich kosztów leczenia lub niezbędnych wydatków związanych z opieką nad dziećmi. Warto więc wiedzieć, że dłużnik ma prawo ubiegać się o ochronę swoich dochodów w sytuacjach wyjątkowych.Alimenty, zasiłki i inne dochody chronione przed zajęciem
Kolejną kategorią dochodów wyłączonych z masy upadłości są alimenty, zasiłki oraz inne świadczenia socjalne. Wyłączenie z masy upadłości obejmuje tutaj zarówno świadczenia otrzymywane przez upadłego, jak i te, które dłużnik jest zobowiązany przekazać osobom uprawnionym. Oznacza to, że alimenty na rzecz dzieci, świadczenia rodzinne oraz zasiłki nie mogą być włączone do masy upadłościowej, co zapewnia ochronę finansową osób uprawnionych. Prawo upadłościowe gwarantuje wyłączenie z masy upadłości wszelkich środków mających charakter socjalny, co obejmuje:- Alimenty na rzecz dzieci i innych osób uprawnionych – są one w całości wyłączone z masy upadłości i nie mogą być zajęte przez syndyka.
- Świadczenia z pomocy społecznej – wszelkie zasiłki socjalne, dodatki rodzinne i świadczenia opiekuńcze mają charakter wyłączony z masy upadłości, co oznacza, że upadły może je swobodnie wykorzystywać na potrzeby swoje i swojej rodziny.
- Zasiłki na dzieci – programy, takie jak 500+ czy inne dodatki rodzinne, są wyłączone z masy upadłościowej, dzięki czemu dzieci upadłego mają zapewnione podstawowe środki na rozwój i edukację.
- Inne zasiłki specjalne – wszelkie świadczenia przyznane osobom niepełnosprawnym, renty socjalne oraz zasiłki opiekuńcze są wolne od zajęcia i stanowią ważny element ochrony socjalnej w procesie upadłości.